7月5日，五千年文博园定向培养黄梅戏专业技术演职人员的初试在景区内顺利举行，来自太湖县各初中的百余名应届毕业生在家长的陪同下前来报名。此次活动由太湖县文化局、太湖县教育局、五千年文博园联合举办，主要目的是为景区的发展培养储备专业的表演人才。

初试内容分为黄梅戏或歌曲唱段、自选舞蹈动作、普通话朗诵、形体官能检测等，安庆黄梅戏艺术职业学院的专业老师及五千年艺术团的专业演员为此次初试的评委。经过一天的初试，共选拔出有一定特长和潜力的学生八十余名，据悉，复试时间暂定为7月底，通过复试，公司将最终选送40名学生到安徽黄梅戏艺术职业学院学习文化课和相关专业知识，学制三年（在校学习两年，现场顶岗实习一年），学习合格的毕业生统一聘用到五千年文博园艺术团工作。一位家长发自肺腑的说：“我家孩子学习成绩不好，考高中根本就没有希望。这次定向培养对于孩子而言，是一次很好的机会，不仅家里不用承担学费，孩子还能学到专业的技能知识，拿到国家承认的中专学历证书，毕业之后也不用为工作的事发愁，而且还能边工作边学习，完成大专学业，可谓一举多得。”

本次委培招生本着“资源共享、合作共赢”的原则，以加速培养黄梅戏专业人才、满足企业不断发展的需要为目的。景区相关负责人介绍：“目前，五千年文博园景区已经成立了一支专业的演出队伍，拥有专业演职人员二十余名，并且自编自导自演了《鹊桥》、《徽女情》、《汉武拜岳》等十余个大型黄梅戏节目。但随着景区的不断发展，对外影响力的不断扩大，尤其是景区二期正在策划大型的户外实景演出，现有的人才根本满足不了景区发展的需要。如果要为企业的良性发展奠定基础，我们就必须广开渠道引进各类人才，同时还要积极创新人才使用机制，以实现靠人才推动企业发展、以企业发展吸纳更多人才的良性循环。”

只有根深才能枝繁叶茂，百年育人方能基业常青。五千年公司自落户太湖以来，在解决了本地近千人的就业问题的同时，始终着眼于企业的长远发展，每月都会分批次、有针对性的对员工进行相关培训，不断完善选人、用人机制，为各类人才提供了成才的平台和施展才华的舞台，也为公司谋求更大发展增强了后劲。

附：五千年文博园艺术团是五千年文博园投资有限责任公司直接领导下的演艺团体，旨在弘扬五千年文化，营造中华民族精神家园的文化艺术氛围。五千年艺术团所创作的节目，以和谐文化思想为内涵，以黄梅戏艺术的精髓为基石，在表现形式上充分体现当代人审美情趣，将凝固的文化景点与动态的艺术氛围有机结合，为游客提供艺、娱乐、休闲服务，使之成为文博园传播中华文化的重要载体。